За загальним правилом із зарплати боржника за виконавчими документами може бути утримано до 20% (ст. 70 Закону «Про виконавче провадження»). Для аліментів, відшкодування шкоди здоров’ю чи життю, а також шкоди, завданої кримінальним правопорушенням, ліміт вищий: 50%. При цьому загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати не може перевищувати 50% зарплати, навіть якщо виконавчих документів кілька.
Коротко. Відсоток рахують не від «брудної» суми, а від зарплати після податків і єдиного внеску. Якщо з вас утримують більше, ніж дозволяє закон, або стягують із виплат, на які стягнення заборонене, це можна оскаржити. Залиште номер, і юрист перевірить постанову виконавця.
Скільки можуть утримувати
Ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» встановлює такі межі для заробітної плати:
- до погашення боргу в повному обсязі із зарплати може бути утримано 20% за іншими видами стягнень, якщо закон не передбачає інше (кредити, МФО, комунальні борги, штрафи тощо);
- 50% — у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, у зв’язку із втратою годувальника, майнової та/або моральної шкоди, завданої кримінальним правопорушенням чи іншим суспільно небезпечним діянням;
- сукупно за всіма виконавчими документами — не більше 50% зарплати, що має бути виплачена працівнику, під час кожної виплати (ст. 70, ч. 3). Виняток закон окремо передбачає для випадків відбування покарання у вигляді виправних робіт.
З якої суми рахують відсоток
Розмір відрахувань вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ст. 70, ч. 1). Тобто береться сума нарахованої зарплати за вирахуванням податків і єдиного внеску, і вже від неї рахується 20% або 50%, залежно від виду стягнення.
Також звертайте увагу на склад виплат. Зарплата й інші доходи боржника — це не тільки оклад. Які виплати входять до бази, залежить від виду доходу та документа, за яким утримують, тож розрахунок краще перевірити.
Які виплати не можна стягувати
Ст. 73 Закону визначає виплати, на які стягнення не може бути звернено. Серед них, зокрема: вихідна допомога при звільненні, компенсація витрат на відрядження чи переведення, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами, одноразова допомога при народженні дитини, допомога при усиновленні, допомога на дітей під опікою чи піклуванням, допомога на лікування й поховання. Якщо з таких виплат утримали гроші, це підстава для скарги.
Відрахування з пенсій та інших доходів регулюються окремо: див. сторінку стягнення з пенсії.
Як відбувається стягнення із зарплати
- Виконавець відкриває виконавче провадження за судовим рішенням, виконавчим написом чи іншим документом.
- Він надсилає постанову про звернення стягнення на заробітну плату роботодавцю.
- Бухгалтерія утримує встановлений відсоток і перераховує його за реквізитами виконавця.
- Утримання тривають до погашення боргу в повному обсязі разом із виконавчим збором і витратами виконавчого провадження.
Якщо провадження веде державний виконавець, він стягує ще й виконавчий збір у розмірі 10% суми, що підлягає примусовому стягненню (ст. 27 Закону), і це також додається до вимог. Тому загальна сума до сплати зазвичай більша за початковий борг.
Що робити, якщо утримують більше
- Візьміть у бухгалтерії розрахунковий листок із сумами нарахувань, податків і відрахувань.
- Візьміть копію постанови виконавця про стягнення із зарплати. Зверніть увагу на вид стягнення й відсоток.
- Порівняйте відсоток із межами ст. 70 і перевірте, чи не утримали з виплат за ст. 73.
- Направте виконавцю письмову заяву з розрахунком. Якщо він не реагує, подайте скаргу до суду: за ст. 74 Закону рішення, дії чи бездіяльність виконавця можуть бути оскаржені до суду, який видав виконавчий документ. Докладніше — на сторінці скарга на виконавця.
Якщо виконавчих документів кілька
Кілька проваджень не означають кілька окремих відсотків. Загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати не може перевищувати 50% заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами (ст. 70, ч. 3). Тож якщо бухгалтерія отримала постанови від різних виконавців, перевірте сукупну суму відрахувань за місяць у розрахунковому листку та порівняйте її з лімітом. Якщо виконавець і роботодавець не узгодили розрахунок, зафіксуйте це у заяві й попросіть письмово пояснити, за яким документом скільки утримано і яка сума боргу лишається.
Чи можна зупинити утримання
Дієві способи залежать від причини. Якщо борг погашено — виконавче провадження підлягає закінченню (докладніше на сторінці закінчення виконавчого провадження). Якщо рішення чи виконавчий документ є помилковим, є підстави для оскарження самого документа. Якщо ви перебуваєте у справі про неплатоспроможність, з моменту відкриття провадження зупиняється стягнення за виконавчими документами, крім аліментів і шкоди здоров’ю (ст. 121 КУзПБ). Домовитися зі стягувачем про розстрочку можна й у межах виконавчого провадження.
Якщо утримання йде за рішенням суду, а сума непосильна, суд може розстрочити його виконання (ст. 435 ЦПК): розстрочка виконання рішення суду по кредиту.
Часті запитання
Скільки відсотків зарплати можуть утримувати за кредитом?
За звичайних стягнень, зокрема за кредитним боргом, — до 20% зарплати після сплати податків і єдиного внеску (ст. 70 Закону «Про виконавче провадження»).
Чи можуть утримати 50% зарплати?
Так, але для окремих видів стягнень: аліменти, шкода здоров’ю чи життю, шкода від кримінального правопорушення. Сукупно ліміт — 50% під час кожної виплати (ст. 70, ч. 3).
Чи рахують відсоток від суми «до податків»?
Ні. Відрахування вираховуються із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску (ст. 70, ч. 1).
Що робити, якщо роботодавець утримує більше?
Збережіть розрахункові листки та постанову виконавця, зверніться до виконавця із заявою, а за потреби оскаржте його дії до суду (ст. 74 Закону).
Чи можуть стягувати з виплат при народженні дитини?
Ні: одноразова допомога у зв’язку з народженням дитини належить до виплат, на які стягнення не звертається (ст. 73 Закону).
Більше по темі: виконавче провадження, арешт зарплатної картки, стягнення з пенсії, виконавчий збір.
Отримати безкоштовну консультацію. Залиште номер: юрист перевірить постанову виконавця та розрахунок відрахувань і підкаже кроки. Перша консультація безкоштовна. Матеріал має інформаційний характер і не є індивідуальною юридичною консультацією.